ICF

Flash coaching au Forum Emploi d’Antony – Mercredi 6 Avril 2016

Forum Emploi AntonyBonjour à tous, 

Mercredi 6 avril prochain, j’aurai le plaisir de participer au premier “Forum de l’Emploi, des Métiers et de l’Apprentissage” de la ville d’Antony.

 

De 10h à 16h, je propose des séances de Flash Coaching de 20 minutes, pour les personnes qui le souhaitent.

 

En quoi consiste le Flash Coaching ?

 

Il s’agit de coacher une problématique professionnelle sur une durée                                                             de 20 minutes.  

 

Les sujets abordés peuvent concerner la clarification du projet professionnel, la mise en valeur du candidat, la manière d’aborder un entretien professionnel, la façon de gérer son stress et développer sa confiance en soi, ou tout autre sujet en lien avec
l’insertion professionnelle au sens large.

 

 

Cette prestation de flash coaching constitue un temps, une opportunité donnée au visiteur du forum pour initier une réflexion, une remise en question, une réflexivité, avec un regard autre, en découvrant pendant quelques instants, ce que peut être un accompagnement de type coaching.

 

La durée est volontairement courte afin que la personne se concentre sur l’essentiel de sa problématique/demande, et reparte avec des pistes concrètes sur lesquelles elle sera invitée à poursuivre son travail de réflexion et d’action, mais également pour permettre à un nombre significatif de personnes de pouvoir bénéficier de cette
opportunité mise à leur disposition. 

 

Alors à vos agendas, il n’y en aura pas pour tout le monde !

RDV à la salle du Mont-Blanc, 2 rue du Mont-Blanc à Antony,  à partir de 10 h !

 

 

Stéphanie Damou 
Coach diplômée d’Etat, 
Membre ICF (International Coach Federation) –  http://www.coachfederation.fr/
logo ICF petit

Le Ministère du travail reconnaît (enfin) le métier de Coach Professionnel !

CNCP

 

Ca y est, le titre de “Coach Professionnel” est reconnu officiellement par la CNCP (Commission Nationale de la Certification Professionnelle) !

 

 

Le métier de Coach Professionnel est donc un titre professionnel inscrit au R.N.C.P Répertoire National des Certifications Professionnelles.

 

 

Et plus précisément :

1. l’Appellation Coach Professionnel a été retenue. Le coach est un professionnel de l’accompagnement. Il intervient auprès d’un individu, d’un groupe, d’une structure. Il conviendrait de réserver les appellations plus longues lorsque le cadre d’intervention est restreint (coach sportif, coach individuel, coach d’entreprise…)

2. Pour les dossiers déjà déposés, le niveau de qualification le plus souvent retenu a été le niveau II (équivalent Licence ou fonction Agent de Maîtrise). Il revient à chaque organisme qui dépose un dossier de démontrer l’employabilité de ses stagiaires au niveau I (équivalent Master 2 ou fonction Cadre ou Dirigeant), s’il souhaite que son programme soit qualifié à ce niveau.

3. Le code NSF 315 a été retenu : Ressources humaines – Gestion du personnel – Gestion de l’emploi, le plus approprié. 

4. Les codes ROME recommandés sont : M1502 : Développement des ressources humaines K1103 : Développement personnel et bien être de la personne (Pour la mise en place d’actions de coaching) M1402 : Conseil en organisation et management d’entreprise (pour la partie conduite du changement)

 

 

Le communiqué complet par la Fédération Internationale de Coaching (ICF) est accessible ci-après : 

Bravo à tous ceux qui ont participé à  cette avancée ! 

 

Stéphanie Damou

Coach Professionnelle

 

 

ICF France fête les 20 ans d’ICF Monde

 

 

 

20 ans ICF imageLe 9 Juin ICF France a fêté les 20 ans d’ICF Global à Paris, au jardin d’acclimatation. 

Lors de cette journée mémorable, nous avons célébré, partagé, échangé, ri, pleuré, et vécu de belles expériences…

 

téléchargementNous avons eu le plaisir d’écouter Margaret Krigbaum, invitée d’Honneur de la journée, et contributrice exceptionnelle envers ICF et la profession de Coaching. Celle-ci nous a parlé de la maîtrise en coaching (Masterfull Coaching), et nous a fait part de son expérience, de son “voyage” sur le chemin de l’excellence.

Elle nous a partagé une belle métaphore sur le métier de Coach : pour elle, le Coach est un véritable “Artiste en Humanité”, empreint de générosité… Belle formule, n’est-ce pas ?

 

 

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Ensuite nous avons eu la chance d’écouter Françoise Kourilsky, célèbre auteur du livre “Du désir au plaisir de changer”, et plus récemment de “L’accomplissement personnel. Se réjouir, s’apaiser, réussir”.

Françoise nous a interpellé sur l’importance des “représentations” de chacun, et aussi des émotions qui nous portent ou nous emportent selon l’accueil que nous leur réservons,  le tandem cerveau conscient & inconscient , et surtout le caractère essentiel de la pleine attention.

Elle nous a également bien fait rire avec sa façon unique et très humoristique de relater des exemples issus de son expérience :-) L’émotion était aussi au rendez-vous, grâce à sa sincérité, et son authenticité…

 

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Parmi les expériences que nous avons pu vivre lors de cette journée, je souhaite vous partager plus particulièrement celle du “Coaching dans les jardins” qui m’a vraiment enthousiasmé…

 

 

 

 

Marie-Laurence Hiller et Yann Jallerat, formés à Metanature (http://www.metanature.fr/),  nous ont fait goûter à cette singulière pratique du coaching, où le naturel, le vivant, les éléments, le jardin sont partie prenantes de l’accompagnement.

J’ai (re) découvert la richesse de notre environnement, dès qu’on prend le temps de lui porter toute notre attention et d’ouvrir nos sens…

Et j’ai bien envie de mettre plus de “vert” (ou de violet) et de vivant dans mes accompagnements :-) 
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téléchargement (1)Au cours de cette journée, plusieurs récompenses ont été distribuées, et un award “solidarité” a été spécialement  attribué au partenariat ICF-CNJE (confédération nationale des juniors-entreprise) qu’abrite notre belle commission Coaching des Générations Futures, dont je fais partie. Et cela me ravit !

 

 

 

 

 

Et bien sûr, encore plein de bons moments ont ponctué cette journée et soirée : Le Nô Coaching, les scénettes des 11 compétences (avec une mention spéciale pour celle sur la déontologie :-), l’artiste-coach Nausica, la danse de sirtaki etc, etc…

Et tout ceci, en partage avec vous…                                                          images

 

A bientôt !

Stéphanie

Un vrai succès pour ICF lors du salon LHR Emploi du 12 Mars dernier

logo ICF France

Bonjour à tous,

Le 12 Mars dernier au CentQuatre à Paris 19ième, a eu lieu la huitième édition du salon LHR Emploi, organisé par L’Hôtellerie Restauration, avec pas moins de 5 294 visiteurs !

Sur les 50 recruteurs présents, il y avait près de 3000 postes à pourvoir : en hôtellerie de chaîne ou indépendante, en restauration commerciale ou collective. En parallèle , les espaces de coaching et de conseils en service en salle ont suscité un vif intérêt….

ICF (première fédération de coaching professionnel au monde), qui est partenaire de ce salon depuis quasiment ses débuts, il y a 4 ans, dispose en effet d’un espace où sont proposés des séances flash de coaching individuel (20 minutes) et des ateliers collectifs pour bien préparer son entretien professionnel de recrutement.

Sur cette journée, que j’ai eu le plaisir d’organiser à nouveau, pas moins de 28 coachs étaient présents et ont pu réaliser plus de 120 flash coaching. Nous avons également  animé 7 ateliers qui ont rassemblé une cinquantaine de personnes !

Vous trouverez deux vidéos et un article spécifique à ICF ci-dessous.

En attendant la prochaine édition prévue le jeudi 24 septembre 2015, je vous souhaite une bonne lecture, et bon visionnage !

Bien à vous,

Stéphanie

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“Trouver ses ressources, ses capacités à rebondir” avec l’International Coach Federation

“Dévoiler les atouts des candidats”, “redonner confiance”, “rétablir une situation managériale difficile”, “réorienter sa carrière”, … Le coaching est accessible à tout type d’âge et de profil. Entretiens avec Stéphanie Damou-Sabry de l’International Coach Federation et 3 coachés.Image de prévisualisation YouTube

 

 Stéphanie Damou-Sabry : ‘Un coach n’est pas spécialiste dans le secteur qu’il accompagne.’

L’Hôtellerie-Stéphanie ICFRestauration : Qu’est ce que l’ICF ?

Stéphanie Damou-Sabry : C’est la première fédération de coaching professionnel au monde qui regroupe 25 000 membres, dont 1000 en France, et environ la moitié en région Ile-de-France. C’est aussi une fédération reconnue qui permet de porter un réseau de coachs professionnels et de garantir une crédibilité avec une déontologie professionnelle pour les clients.

Est-ce que les personnes coachées sont en recherche d’emploi ou déjà en poste ?

On a des profils extrêmement variés. Cela va du jeune diplômé – ou même pas encore diplômé et qui anticipe pour le futur – au directeur qui souhaite rebondir. Il y a des personnes qui ont quitté le secteur et qui souhaitent y revenir. C’est très varié en termes de catégorie socio-professionnelle, d’âge, d’expérience…

Le coach s’adapte t-il au profil du candidat ?

Oui, complètement. Un coach n’est pas spécialiste dans le secteur qu’il accompagne. Bien au contraire. C’est un professionnel du processus d’accompagnement, et justement il va aider la personne à trouver en elle-même ses ressources, ses capacités à rebondir. On a des ateliers collectifs sur une thématique bien précise, ce qui permet de partager, comparer ou échanger sur des similitudes avec les autres candidats. Ou bien un flash coaching en 20 minutes sur la gestion du stress et des émotions, la communication, la gestion du temps et de l’organisation, …

Au-delà de LHR Emploi, où peut-on retrouver l’ICF ?

L’ICF est très proche des jeunes. Je suis membre, en l’occurrence de la commission coaching génération future. Le prochain rendez-vous que l’on peut vous donner : le 19 novembre 2015 pour la Journée nationale des jeunes où l’on va intervenir bénévolement dans des établissements (secondaire, supérieur) de France.

 

Le retour de 3 coachés :
Marius Negoita, 35 ans, est en recherche de poste depuis novembre 2014, suite à un licenciement économique. Il était auparavant chargé de mission à l’UCPA (Union nationale des centres sportifs de plein air). Pour lui, sa visite à LHR Emploi est un changement de cap professionnel. Ou presque. Car l’hôtellerie-restauration est un secteur qu’il connait bien, ayant eu des postes de réceptionniste de nuit et de maître d’hôtel en Turquie. Marius Negoita espère donc revenir en réception. “Le coaching avec l’ICF m’a bien aidé. Il a fallu que je relate les points positifs de chacune de mes expériences, et aussi de mon parcours. Au final, j’ai pu créer la passerelle entre les 2 secteurs dans lesquels j’ai travaillé afin de transposer les compétences communes, dit-il. Sur le plan humain, ça me rassure et m’a reboosté. On se remet à la fois en questions et on a un regain de confiance.Hoseina Khadiga, 35 ans, est en train de réaliser une formation au titre professionnel agent de restauration au CFA de Villepinte (93). Fin juin, elle devra donc trouver du travail. “Je manque de confiance en moi, déplore t’elle. C’est pour ça que j’ai souhaité être coachée”.Elle a réalisé le flash coaching en 20 minutes sur la perte de confiance en soi. “On m’a dit d’être plus positive, de parler de mes qualités lors d’un entretien. Je n’ai pas eu de conseils de la part du coach. Je me suis rendue compte que j’étais seule à avoir les cartes en main. Il faut que je sois concise et convaincante”.“Quand on est confronté à quelqu’un de complètement extérieur à notre environnement, qui vous écoute, ça permet d’avoir des réponses ou en tout des cas des pistes pour trouver les réponses.”Laurent Corplet, 46 ans, a pour sa part une solide expérience du secteur et a précédemment eu des postes à responsabilité dans l’événementiel. A LHR Emploi, il est venu prospecter plusieurs groupes de restauration pour dénicher un poste de responsable commercial. Il s’est néanmoins arrêté sur l’espace coaching pour un tête-à-tête : “Même si j’ai de l’expérience, et déjà eu plusieurs fois des entretiens, on a toujours des choses à rectifier. Ce flash coaching m’a aidé à ouvrir les yeux sur des points auxquels je ne portais pas forcément attention.”

www.coachfederation.fr

 

Article complet disponible sur le  lien suivant : 

http://www.lhotellerie-restauration.fr/journal/emploi/2015-04/Trouver-ses-ressources-ses-capacites-a-rebondir-avec-l-International-Coach-Federation.htm

 

Vidéo de présentation générale du salon  :

Image de prévisualisation YouTube

Journée Nationale des Jeunes : 4ième édition ce jeudi 20 novembre 2014 !

JNDJ | La Journée Nationale des Jeunes

La Journée Nationale des Jeunes 

 au cœur du rapprochement école-entreprise


Bonjour à tous !

Le jeudi 20 novembre 2014, se tiendra la 4ème édition de la Journée Nationale des Jeunes (JNDJ),

un mouvement collectif qui fédère un ensemble d’initiatives publiques, privées et associatives qui toutes ont pour objectif de rapprocher les jeunes de leur avenir et ce, via des rencontres mutuelles sur le terrain.

 

Pour la 3ième année consécutive, ICF (International Coaching Federation),  se propose d’accompagner bénévolement collégiens, lycéens et étudiants – de 14 à 20 ans – dans l’émergence de leur projet  individuel par la mise en œuvre de séances de coaching individuel ou collectif ou  des ateliers de découverte et d’orientation en « mode coaching ».

C’est environ une quarantaine de coachs ICF qui interviendront ce jour là au sein de 6 établissements de la région Ile de France (Paris, Villebon/Yvette dans le 91, Houilles dans le 78, CNAM dans le 93), afin d’accompagner des jeunes, sur le chemin de leur projet professionnel.

 

J’interviendrai, pour ma part, en tant que coach ICF, au  Centre de Formation des Apprentis (CFA) du Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) lors de séances individuelles de coaching & simulation d’entretien d’embauche auprès d’apprentis encore en défaut d’entreprise.

 

 Pour plus d’informations sur cette journée, vous pouvez visiter le site : http://www.jndj.org/

Ci-dessous, un extrait du communiqué de presse sur cette journée.

Bonne lecture et à bientôt !

 

Stéphanie Damou-Sabry

Coach professionnelle, intervenante en milieu scolaire

 

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Cette 4ème édition s’inscrit dans la politique jeunesse du gouvernement

  

Madame Najat Vallaud-Belkacem, Ministre de l’Education nationale, de la Recherche et de l’Enseignement Supérieur, a annoncé son souhait de voir se rapprocher l’école et les entreprises, notamment en augmentant le nombre d’apprentis. Déjà en 2013, dans son enquête la JNDJ[1], révélait que 85% des jeunes souhaitaient que l’Education Nationale joue un rôle plus important dans le lien avec le monde du travail. D’ailleurs 86% des enseignants estimaient que le rapprochement entre l’Education Nationale et le monde professionnel était un bon moyen de les sensibiliser à l’entrée dans la vie active, car ils sont 83% à juger que les élèves du secondaire n’y sont pas suffisamment préparés.

En levant les barrières et en rapprochant les jeunes des acteurs économiques, la JNDJ répond depuis des années à cette ambition politique, s’affirmant comme une journée d’actions pour aider les jeunes à percevoir mieux et de manière concrète leur avenir.

Plus tôt les jeunes sont sensibilisés au monde de l’entreprise, plus tôt ils pourront choisir et valider un parcours professionnel. Par conséquent, toutes les portes ouvertes proposées dans le cadre de la JNDJ, offrent un moment privilégié tant pour les jeunes que pour les entreprises. Pour les premiers, elles leur permettent de découvrir et de mieux comprendre le monde de l’entreprise, aller à la rencontre de celles et ceux qui incarnent un métier et le rendre concret. Pour les seconds, elles représentent une opportunité de découvrir leurs futurs collaborateurs, leurs attentes, leurs ambitions, mais surtout la manière dont ils appréhendent l’entreprise et comment ils la perçoivent. Ainsi la JNDJ s’affiche comme un moyen efficace de faire valoir leurs atouts, leurs perspectives, leurs métiers d’avenir à ces jeunes qui s’apprêtent à rentrer sur le marché du travail.

 « La responsabilité des entrepreneurs à faire évoluer les mentalités est essentielle. Ils doivent “inspirer les jeunes” en leur communiquant leur esprit d’entreprendre, en échangent sur leurs parcours et perspectives, mais ils doivent aussi “s’inspirer des jeunes générations” afin de mieux les connaître et répondre à leurs attentes. C’est dans ce sens que la JNDJ porte le thème national de l’Inspiration.

Même si la JNDJ prend chaque année plus d’ampleur, l’engagement de dirigeants de grands groupes, d’artisans, de PME est décisif aujourd’hui pour insuffler un esprit optimiste, gratifiant, inspirant… auprès de ces jeunes qui dessineront l’économie de demain et en assureront la croissance.» estime Claudine Schellino, Présidente de l’Association Banyan, organisatrice de la JNDJ.

 

 

[1] Enquête menée par l’Institut Romance Alant Consultants le 29 novembre 2013 auprès de 1016 jeunes de 14 à 20 ans et 112 enseignants

Accompagner les générations futures – Oui, mais comment ? Petit déjeuner ICF le 6 octobre 2014

Bonjour à tous,

 

RDV ce lundi 6 octobre 2014 de 9h à 11h au  restaurant LE CONGRES, 80 AVENUE DE LA GRANDE ARMEE, 75017 Paris – Métro : Porte Maillot, ligne 1 –

pour un petit déjeuner d’échanges autour du coaching d’aujourd’hui et de demain, organisé par ICF … 

 

Au programme :   

Accompagner les générations futures : Oui, mais comment ?…

Enjeux, caractéristiques, points de vigilance et modalités

Présentation : : Joelle Crozier* et Stéphanie Damou-Sabry**

 

Dans un monde complexe et mouvant, dans lequel l’accessibilité au Savoir est facilitée, quelle place aujourd’hui pour le coaching des jeunes ? A quels besoins/demandes peut-il répondre ? Quelles thématiques peut-il aborder ? Quels acteurs peut-il concerner et impliquer ? Coaching scolaire, génératif, d’orientation, quelles spécificités pour le coach ? Comment les développer ? …

 

Joelle Crozier et Stéphanie Damou nous proposent de partager leur expérience d’accompagnement et leurs questionnements autour du rapprochement Education & Coaching.

Elles nous présenteront à cette occasion les événements portés par la commission coaching des générations futures d’ICF.

 

Joelle Crozier* : Forte de 10 ans d’expérience en tant que directrice des études marketing dans les Industries du Luxe, Joelle décide de se consacrer à l’éducation et de développer les relations Ecole/Entreprises. Devenue enseignante, très vite convaincue des liens entre émotions et apprentissages, elle ressent la nécessité de se former au coaching à l’université de Paris 8.

Coach certifiée ACC et praticienne narrative, elle accompagne depuis 2009 étudiants et équipes pédagogiques sur l’émergence du projet personnel et professionnel et la lutte contre le décrochage scolaire. Certifiée en Discipline Positive, elle anime régulièrement des ateliers destinés aux parents et aux enseignants. Engagée au sein de l’association Force Femmes, elle intervient auprès des cercles de femmes en entreprise sur les questions de la diversité et du retour à l’emploi. Elle est coordinatrice de la commission Coaching des Générations Futures d’ICF et responsable du partenariat ICF/Journée Nationale Des Jeunes.

 

Stéphanie Damou-Sabry** : Spécialiste de l’accompagnement du changement, Stéphanie dispose de 12 ans d’expérience en tant que consultante dans des grands cabinets de conseil américains.

Coach diplômée de l’université Paris 2, elle s’est formée à diverses approches et techniques de connaissance de soi (pédagogie des gestes mentaux (en cours), pnl (praticienne certifiée), analyse transactionnelle…), et du « mieux vivre ensemble » (approche éducative bienveillante et non-violente – Faber & Mazlish -, communication non-violente, médiation humaniste, médiation par les pairs) qu’elle met au profit des jeunes et adultes qu’elle accompagne depuis 2007.

Formatrice en entreprise et auprès des enseignants, Stéphanie est également chargée d’enseignement à l’université sur le projet professionnel, les techniques de communication et les méthodes de travail, apprentissage et organisation.

« Créatrice de lien » avec soi et les autres, Stéphanie se plaît, en individuel comme en collectif, à alterner les postures en fonction des situations et besoins.

Membre active de la commission Coaching des Générations Futures d’ICF, Stéphanie est également responsable du partenariat ICF-Salon LHR pour l’Emploi qui a lieu 2 fois par an à Paris.

  

Inscription indispensable auprès de Nada Ghanem

nada.ghanem@coachfederation.fr

ou 

http://www.coachfederation.fr/index.php?option=com_eventbooking&task=view_event&event_id=141&Itemid=1166

 Tarif des petits déjeuners : 10 euros  pour les membres ICF et 15 € pour les non-membres, à payer sur place

 

Merci de faire suivre l’information aux personnes qui pourraient être intéressées, et au plaisir de vous y retrouver !

 

Bien à vous tous,

 

Stéphanie Damou

Notoriété du coaching – Etude ICF 2014

Bonjour à tous,

Une des raisons qui m’ont incité à adhérer à une fédération de coaching, est l’importance de la professionnalisation du métier de coach. En effet, cela participe à donner un cadre à la profession, mais aussi une visibilité, une meilleure connaissance du métier et bien sûr des bénéfices que l’on peut retirer d’un accompagnement en coaching.

 

 

La nouvelle étude internationale ICF, association dont je suis membre, réalisée par PWC (entreprise pour laquelle j’ai travaillé comme consultante :-)), porte sur la notoriété du coaching…

 

 

Cette étude montre notamment que la notoriété du coaching est essentielle pour promouvoir et développer celui-ci, alors parlez-en, parlons-en encore et encore, quel que soit votre âge, et les circonstances dans lesquelles vous avez connu, approché le coaching !

 

 

 

Je suis à  votre disposition si vous voulez en savoir plus sur ce qu’est le coaching, l’intérêt et bien sûr ma façon propre d’accompagner, de coacher.

 

Bonne lecture et à bientôt !

 

Stéphanie

 

Extrait de l’étude :

“A la question : Pourquoi avez-vous participé à un programme de coaching professionnel et / ou de vie ? Les français coachés répondent* :

–        Améliorer les stratégies de développement et de gestion d’entreprise : 31,1%
–        Développer mes opportunités de carrière : 24,6%
–        Accroître confiance  et estime de soi: 27,9%
–        Gérer mon équilibre vie privée / vie professionnelle : 19,7%
–        Optimiser la performance professionnelle des individus d une équipe: 39,3%
–        Autre : 6,6%

Le sondage de l’étude 2014 sur la notoriété du coaching, financé par ICF et réalisé de manière indépendante réalisée par PriceWaterhouseCoopers LLP, a été menée auprès de 18 810 individus représentant 25 pays, possédant chacun une forte concentration de membres ICF. En France, 752 personnes ont été interrogées.

Découvrez toutes les autres données de cette étude ici :

http://coachfederation.fr/images/Documents/FINAL2014StudyPDF_FRvFinal.pdf

 

13 Mars 2014 : un nouveau succès pour le salon LHR emploi, et les coachs d’ICF !

Ce jeudi 13 mars, LHR Emploi s’est à nouveau inscrit comme un salon référent dans la recherche d’emploi et de formation liés aux métiers de l’hôtellerie-restauration.

 

Pour cette 6ième édition du salon LHR Emploi, 5178 visiteurs ont répondu présents.
 
Côté ICF (International Coach Federation), nous avons une fois de plus répondu présent sur l’Espace Coaching qui nous été alloué.
Nous étions 17 coachs ICF à nous relayer sur la journée, et avons réalisé environ 70 flash coaching, et animé 8 ateliers collectifs (sur la confiance en soi, ou la préparation mentale aux entretiens) auxquels ont participé environ 65 personnes.
Vous trouverez ci-dessous la vidéo réalisée sur le salon :
Ce beau partenariat entre ICF et LHR Emploi a semble-t-il encore de beaux jours devant lui, et pourrait bien faire des petits…
Prochaine date à retenir : le jeudi 25 septembre 2014 pour la 7ème édition LHR Emploi. A vos CVs !
A bientôt
Stéphanie 
Coach professionnelle diplômée
Membre d’ICF Monde & France

Journée Nationale des Jeunes, aujourd’hui 29/11/2013 !

Bonjour à tous !

 

Aujourd’hui, à l’occasion de la troisième édition de la Journée Nationale Des Jeunes (cf Communique presse_JNDJ_2013), je suis intervenue en tant que membre ICF auprès de 2 lycées professionnels aux demandes bien différentes :

 

– une première intervention auprès d’une classe de CAP EVS (Employés de Vente Spécialisée) sur comment “mieux se connaître pour avancer, et développer son estime de soi”,

– une seconde intervention auprès d’élèves délégués de seconde et de première sur comment “mieux gérer les situations difficiles” auxquelles leur rôle de délégué peut les confronter,

 

Les points communs de ces deux interventions ?

Elles ont toute deux été réalisées en mode coaching, en collectif, et avec présence et participation de un ou plusieurs enseignants !

 

 

J’ai choisi d’utiliser mon kit de figurines, lors des deux sessions pour faciliter l’expression des élèves sur les représentations qu’ils avaient d’eux-mêmes : de beaux moments d’échanges à partir d’un choix apparemment anodin…

 

Avec des séances de 1h30 et 2h, le temps nous a un peu manqué, mais l’objectif de faire découvrir un mode d’accompagnement différent pour mieux se connaître (soi et les autres), et avancer a été, je pense atteint, notamment pour les professeurs présents qui, ce jour là, se sont retrouvés dans une posture différente de d’habitude …

 

 

A bientôt pourquoi pas, pour aller plus loin…

Bien à vous,

 

Stéphanie

Evénement ICF au salon LHR pour l’emploi

Le 5e salon LHR Emploi a attiré 5 125 visiteurs !

 

Le salon dédié à l’emploi et à la formation dans les métiers de l’hôtellerie-restauration, s’est tenu le 26 septembre dernier au Centquatre à Paris, et a été un véritable succès !

 

En charge de l’organisation de l’intervention de Coachs membres de la Fédération Internationale de Coaching (ICF), je suis personnellement ravie du bilan qui résulte de ce partenariat : 

 

– une ambiance chaleureuse et conviviale sur notre stand ICF

– 22 coachs professionnels présents sur la journée

– 80 flash coaching de 20 minutes réalisés entre 9h et 18h

– 8 ateliers collectifs sur “la préparation mentale à l’entretien” et “la confiance en soi”, auxquels ont participé une soixantaine de personnes

 

Bref, une très belle performance collective, dont chacun peut être fier !

Pour vous donner une idée de l’ambiance du salon, et de l’Espace Coaching d’ICF, voici une vidéo de 5 min à laquelle j’ai participé : “comment décrocher un emploi sur le salon LHR ?” :

http://www.lhotellerie-restauration.fr/journal/formation-ecole/2013-09/Le-5e-salon-LHR-Emploi-a-attire-5-125-visiteurs.htm

 

Et quelques photos prises ce jour là :

 

 

 

Pour ceux qui sont intéressés, rendez-vous le 13 Mars 2014 pour la prochaine édition !
A bientôt !
Bien à vous,
Stéphanie Damou-Sabry
Coach Professionnelle

Membre ICF International Coach Federation, Commission Coaching des Générations Futures