Coaching

Stage méthodologie collégiens – 20 et 21 Octobre – Le 11 Espace Jeunes à Antony

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“Bien vivre son entrée au collège”,

un stage de méthodologie que j’aurai le plaisir d’animer pour la ville d’Antony, les 2 premiers jours des vacances de la Toussaint !

Au programme : Bien s’organiser, bien apprendre, se concentrer, le tout dans une ambiance conviviale et ludique, ponctués de moments de relaxation !

Ce stage est destiné aux élèves de 6 ième pour les aider à bien démarrer au collège et en étant plus efficace dans leur organisation et leur apprentissage, mais les élèves de 5ième sont également les bienvenus :-)

 

Les inscriptions se font directement auprès de l’Espace Jeunes à Antony ou sur le site de la ville. Attention, nombre de places limitées !

 

Au plaisir de vous y retrouver :-)

 

A bientôt !

 

Stéphanie Damou – Coach scolaire,

Formée en gestion mentale, pnl, neuroéducation, méditation …

 

 

9 ans d’expérience de coaching de jeunes et adultes,

6 ans d’expérience en tant que chargée d’enseignement en école d’ingénieur (Centrale-Supélec, Sup ’Galilée) et à l’université (Paris 13 et Evry) auprès de licences, dut,  masters, élèves ingénieurs et préparationnaires :

Méthodologie de travail universitaire, gestion du temps et organisation personnelle, stratégies d’apprentissage et de réussite, connaissance de soi, motivation, projet professionnel, communication écrite et orale, confiance et estime de soi, gestion du stress et des émotions, préparation aux examens & oraux, gestion de projet, travail en équipe, cohésion de groupe/classe…

 

Diplômée d’état en coaching (Diplôme  universitaire, de Paris 2, 3ème cycle)

Organisme de formation professionnelle enregistré auprès du Préfet de la Région d’Ile-de-France.

Flash coaching au Forum Emploi d’Antony – Mercredi 6 Avril 2016

Forum Emploi AntonyBonjour à tous, 

Mercredi 6 avril prochain, j’aurai le plaisir de participer au premier “Forum de l’Emploi, des Métiers et de l’Apprentissage” de la ville d’Antony.

 

De 10h à 16h, je propose des séances de Flash Coaching de 20 minutes, pour les personnes qui le souhaitent.

 

En quoi consiste le Flash Coaching ?

 

Il s’agit de coacher une problématique professionnelle sur une durée                                                             de 20 minutes.  

 

Les sujets abordés peuvent concerner la clarification du projet professionnel, la mise en valeur du candidat, la manière d’aborder un entretien professionnel, la façon de gérer son stress et développer sa confiance en soi, ou tout autre sujet en lien avec
l’insertion professionnelle au sens large.

 

 

Cette prestation de flash coaching constitue un temps, une opportunité donnée au visiteur du forum pour initier une réflexion, une remise en question, une réflexivité, avec un regard autre, en découvrant pendant quelques instants, ce que peut être un accompagnement de type coaching.

 

La durée est volontairement courte afin que la personne se concentre sur l’essentiel de sa problématique/demande, et reparte avec des pistes concrètes sur lesquelles elle sera invitée à poursuivre son travail de réflexion et d’action, mais également pour permettre à un nombre significatif de personnes de pouvoir bénéficier de cette
opportunité mise à leur disposition. 

 

Alors à vos agendas, il n’y en aura pas pour tout le monde !

RDV à la salle du Mont-Blanc, 2 rue du Mont-Blanc à Antony,  à partir de 10 h !

 

 

Stéphanie Damou 
Coach diplômée d’Etat, 
Membre ICF (International Coach Federation) –  http://www.coachfederation.fr/
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ICF France fête les 20 ans d’ICF Monde

 

 

 

20 ans ICF imageLe 9 Juin ICF France a fêté les 20 ans d’ICF Global à Paris, au jardin d’acclimatation. 

Lors de cette journée mémorable, nous avons célébré, partagé, échangé, ri, pleuré, et vécu de belles expériences…

 

téléchargementNous avons eu le plaisir d’écouter Margaret Krigbaum, invitée d’Honneur de la journée, et contributrice exceptionnelle envers ICF et la profession de Coaching. Celle-ci nous a parlé de la maîtrise en coaching (Masterfull Coaching), et nous a fait part de son expérience, de son “voyage” sur le chemin de l’excellence.

Elle nous a partagé une belle métaphore sur le métier de Coach : pour elle, le Coach est un véritable “Artiste en Humanité”, empreint de générosité… Belle formule, n’est-ce pas ?

 

 

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Ensuite nous avons eu la chance d’écouter Françoise Kourilsky, célèbre auteur du livre “Du désir au plaisir de changer”, et plus récemment de “L’accomplissement personnel. Se réjouir, s’apaiser, réussir”.

Françoise nous a interpellé sur l’importance des “représentations” de chacun, et aussi des émotions qui nous portent ou nous emportent selon l’accueil que nous leur réservons,  le tandem cerveau conscient & inconscient , et surtout le caractère essentiel de la pleine attention.

Elle nous a également bien fait rire avec sa façon unique et très humoristique de relater des exemples issus de son expérience :-) L’émotion était aussi au rendez-vous, grâce à sa sincérité, et son authenticité…

 

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Parmi les expériences que nous avons pu vivre lors de cette journée, je souhaite vous partager plus particulièrement celle du “Coaching dans les jardins” qui m’a vraiment enthousiasmé…

 

 

 

 

Marie-Laurence Hiller et Yann Jallerat, formés à Metanature (http://www.metanature.fr/),  nous ont fait goûter à cette singulière pratique du coaching, où le naturel, le vivant, les éléments, le jardin sont partie prenantes de l’accompagnement.

J’ai (re) découvert la richesse de notre environnement, dès qu’on prend le temps de lui porter toute notre attention et d’ouvrir nos sens…

Et j’ai bien envie de mettre plus de “vert” (ou de violet) et de vivant dans mes accompagnements :-) 
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téléchargement (1)Au cours de cette journée, plusieurs récompenses ont été distribuées, et un award “solidarité” a été spécialement  attribué au partenariat ICF-CNJE (confédération nationale des juniors-entreprise) qu’abrite notre belle commission Coaching des Générations Futures, dont je fais partie. Et cela me ravit !

 

 

 

 

 

Et bien sûr, encore plein de bons moments ont ponctué cette journée et soirée : Le Nô Coaching, les scénettes des 11 compétences (avec une mention spéciale pour celle sur la déontologie :-), l’artiste-coach Nausica, la danse de sirtaki etc, etc…

Et tout ceci, en partage avec vous…                                                          images

 

A bientôt !

Stéphanie

Samedi 14 Mars : Atelier Coaching & Pleine Conscience “Rééquilibrez votre emploi du temps”

Le samedi 14 Mars à Longpont sur Orge, j’aurai le plaisir de co-animer un atelier avec Elisabeth Couzon sur “Comment rééquilibrer son emploi du temps”.

 

Cet atelier original mixe le coaching en petit groupe et la pleine conscience (outils de méditation laïque, validée par les neurosciences).

 

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Comme le dit très bien Pamela Roudiy qui a eu l’idée d’allier ces deux approches complémentaires : Dans un environnement en constante évolution, il est urgent de se faire du bien, de mieux se (re)connaître, de partager des prises de conscience, des mises en action et transformations concrètes”.

 

Alors, à vos agendas, et RDV dès 9h à longpont sur orge (91) le samedi 14 Mars.

Le lieu exact vous sera communiqué lors de votre inscription par mail ou tel.

 

 

Attention, places limitées !

Tarif découverte  : 40€ pour cet atelier de 3h. Formule abonnement (minimum 3 ateliers au choix) : 35€ par atelier.

 

 

D’autres thèmes sont prévus dans les prochains mois avec Pamela Roudiy et Elisabeth Couzon :

06/06 : “Découvrez vos talents cachés”

05/09 : “Soyez à l’aise avec l’argent”

03/10 : “Prenez soin de vous”

05/11 : “Osez vous affirmer”

 

Plus d’infos à la page suivante  https://www.facebook.com/AteliersCoachingPleineConscience91

 

Au plaisir de vous accueillir !

A bientôt

Stéphanie

 

Journée Nationale des Jeunes : 4ième édition ce jeudi 20 novembre 2014 !

JNDJ | La Journée Nationale des Jeunes

La Journée Nationale des Jeunes 

 au cœur du rapprochement école-entreprise


Bonjour à tous !

Le jeudi 20 novembre 2014, se tiendra la 4ème édition de la Journée Nationale des Jeunes (JNDJ),

un mouvement collectif qui fédère un ensemble d’initiatives publiques, privées et associatives qui toutes ont pour objectif de rapprocher les jeunes de leur avenir et ce, via des rencontres mutuelles sur le terrain.

 

Pour la 3ième année consécutive, ICF (International Coaching Federation),  se propose d’accompagner bénévolement collégiens, lycéens et étudiants – de 14 à 20 ans – dans l’émergence de leur projet  individuel par la mise en œuvre de séances de coaching individuel ou collectif ou  des ateliers de découverte et d’orientation en « mode coaching ».

C’est environ une quarantaine de coachs ICF qui interviendront ce jour là au sein de 6 établissements de la région Ile de France (Paris, Villebon/Yvette dans le 91, Houilles dans le 78, CNAM dans le 93), afin d’accompagner des jeunes, sur le chemin de leur projet professionnel.

 

J’interviendrai, pour ma part, en tant que coach ICF, au  Centre de Formation des Apprentis (CFA) du Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) lors de séances individuelles de coaching & simulation d’entretien d’embauche auprès d’apprentis encore en défaut d’entreprise.

 

 Pour plus d’informations sur cette journée, vous pouvez visiter le site : http://www.jndj.org/

Ci-dessous, un extrait du communiqué de presse sur cette journée.

Bonne lecture et à bientôt !

 

Stéphanie Damou-Sabry

Coach professionnelle, intervenante en milieu scolaire

 

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Cette 4ème édition s’inscrit dans la politique jeunesse du gouvernement

  

Madame Najat Vallaud-Belkacem, Ministre de l’Education nationale, de la Recherche et de l’Enseignement Supérieur, a annoncé son souhait de voir se rapprocher l’école et les entreprises, notamment en augmentant le nombre d’apprentis. Déjà en 2013, dans son enquête la JNDJ[1], révélait que 85% des jeunes souhaitaient que l’Education Nationale joue un rôle plus important dans le lien avec le monde du travail. D’ailleurs 86% des enseignants estimaient que le rapprochement entre l’Education Nationale et le monde professionnel était un bon moyen de les sensibiliser à l’entrée dans la vie active, car ils sont 83% à juger que les élèves du secondaire n’y sont pas suffisamment préparés.

En levant les barrières et en rapprochant les jeunes des acteurs économiques, la JNDJ répond depuis des années à cette ambition politique, s’affirmant comme une journée d’actions pour aider les jeunes à percevoir mieux et de manière concrète leur avenir.

Plus tôt les jeunes sont sensibilisés au monde de l’entreprise, plus tôt ils pourront choisir et valider un parcours professionnel. Par conséquent, toutes les portes ouvertes proposées dans le cadre de la JNDJ, offrent un moment privilégié tant pour les jeunes que pour les entreprises. Pour les premiers, elles leur permettent de découvrir et de mieux comprendre le monde de l’entreprise, aller à la rencontre de celles et ceux qui incarnent un métier et le rendre concret. Pour les seconds, elles représentent une opportunité de découvrir leurs futurs collaborateurs, leurs attentes, leurs ambitions, mais surtout la manière dont ils appréhendent l’entreprise et comment ils la perçoivent. Ainsi la JNDJ s’affiche comme un moyen efficace de faire valoir leurs atouts, leurs perspectives, leurs métiers d’avenir à ces jeunes qui s’apprêtent à rentrer sur le marché du travail.

 « La responsabilité des entrepreneurs à faire évoluer les mentalités est essentielle. Ils doivent “inspirer les jeunes” en leur communiquant leur esprit d’entreprendre, en échangent sur leurs parcours et perspectives, mais ils doivent aussi “s’inspirer des jeunes générations” afin de mieux les connaître et répondre à leurs attentes. C’est dans ce sens que la JNDJ porte le thème national de l’Inspiration.

Même si la JNDJ prend chaque année plus d’ampleur, l’engagement de dirigeants de grands groupes, d’artisans, de PME est décisif aujourd’hui pour insuffler un esprit optimiste, gratifiant, inspirant… auprès de ces jeunes qui dessineront l’économie de demain et en assureront la croissance.» estime Claudine Schellino, Présidente de l’Association Banyan, organisatrice de la JNDJ.

 

 

[1] Enquête menée par l’Institut Romance Alant Consultants le 29 novembre 2013 auprès de 1016 jeunes de 14 à 20 ans et 112 enseignants

Accompagner les générations futures – Oui, mais comment ? Petit déjeuner ICF le 6 octobre 2014

Bonjour à tous,

 

RDV ce lundi 6 octobre 2014 de 9h à 11h au  restaurant LE CONGRES, 80 AVENUE DE LA GRANDE ARMEE, 75017 Paris – Métro : Porte Maillot, ligne 1 –

pour un petit déjeuner d’échanges autour du coaching d’aujourd’hui et de demain, organisé par ICF … 

 

Au programme :   

Accompagner les générations futures : Oui, mais comment ?…

Enjeux, caractéristiques, points de vigilance et modalités

Présentation : : Joelle Crozier* et Stéphanie Damou-Sabry**

 

Dans un monde complexe et mouvant, dans lequel l’accessibilité au Savoir est facilitée, quelle place aujourd’hui pour le coaching des jeunes ? A quels besoins/demandes peut-il répondre ? Quelles thématiques peut-il aborder ? Quels acteurs peut-il concerner et impliquer ? Coaching scolaire, génératif, d’orientation, quelles spécificités pour le coach ? Comment les développer ? …

 

Joelle Crozier et Stéphanie Damou nous proposent de partager leur expérience d’accompagnement et leurs questionnements autour du rapprochement Education & Coaching.

Elles nous présenteront à cette occasion les événements portés par la commission coaching des générations futures d’ICF.

 

Joelle Crozier* : Forte de 10 ans d’expérience en tant que directrice des études marketing dans les Industries du Luxe, Joelle décide de se consacrer à l’éducation et de développer les relations Ecole/Entreprises. Devenue enseignante, très vite convaincue des liens entre émotions et apprentissages, elle ressent la nécessité de se former au coaching à l’université de Paris 8.

Coach certifiée ACC et praticienne narrative, elle accompagne depuis 2009 étudiants et équipes pédagogiques sur l’émergence du projet personnel et professionnel et la lutte contre le décrochage scolaire. Certifiée en Discipline Positive, elle anime régulièrement des ateliers destinés aux parents et aux enseignants. Engagée au sein de l’association Force Femmes, elle intervient auprès des cercles de femmes en entreprise sur les questions de la diversité et du retour à l’emploi. Elle est coordinatrice de la commission Coaching des Générations Futures d’ICF et responsable du partenariat ICF/Journée Nationale Des Jeunes.

 

Stéphanie Damou-Sabry** : Spécialiste de l’accompagnement du changement, Stéphanie dispose de 12 ans d’expérience en tant que consultante dans des grands cabinets de conseil américains.

Coach diplômée de l’université Paris 2, elle s’est formée à diverses approches et techniques de connaissance de soi (pédagogie des gestes mentaux (en cours), pnl (praticienne certifiée), analyse transactionnelle…), et du « mieux vivre ensemble » (approche éducative bienveillante et non-violente – Faber & Mazlish -, communication non-violente, médiation humaniste, médiation par les pairs) qu’elle met au profit des jeunes et adultes qu’elle accompagne depuis 2007.

Formatrice en entreprise et auprès des enseignants, Stéphanie est également chargée d’enseignement à l’université sur le projet professionnel, les techniques de communication et les méthodes de travail, apprentissage et organisation.

« Créatrice de lien » avec soi et les autres, Stéphanie se plaît, en individuel comme en collectif, à alterner les postures en fonction des situations et besoins.

Membre active de la commission Coaching des Générations Futures d’ICF, Stéphanie est également responsable du partenariat ICF-Salon LHR pour l’Emploi qui a lieu 2 fois par an à Paris.

  

Inscription indispensable auprès de Nada Ghanem

nada.ghanem@coachfederation.fr

ou 

http://www.coachfederation.fr/index.php?option=com_eventbooking&task=view_event&event_id=141&Itemid=1166

 Tarif des petits déjeuners : 10 euros  pour les membres ICF et 15 € pour les non-membres, à payer sur place

 

Merci de faire suivre l’information aux personnes qui pourraient être intéressées, et au plaisir de vous y retrouver !

 

Bien à vous tous,

 

Stéphanie Damou

Notoriété du coaching – Etude ICF 2014

Bonjour à tous,

Une des raisons qui m’ont incité à adhérer à une fédération de coaching, est l’importance de la professionnalisation du métier de coach. En effet, cela participe à donner un cadre à la profession, mais aussi une visibilité, une meilleure connaissance du métier et bien sûr des bénéfices que l’on peut retirer d’un accompagnement en coaching.

 

 

La nouvelle étude internationale ICF, association dont je suis membre, réalisée par PWC (entreprise pour laquelle j’ai travaillé comme consultante :-)), porte sur la notoriété du coaching…

 

 

Cette étude montre notamment que la notoriété du coaching est essentielle pour promouvoir et développer celui-ci, alors parlez-en, parlons-en encore et encore, quel que soit votre âge, et les circonstances dans lesquelles vous avez connu, approché le coaching !

 

 

 

Je suis à  votre disposition si vous voulez en savoir plus sur ce qu’est le coaching, l’intérêt et bien sûr ma façon propre d’accompagner, de coacher.

 

Bonne lecture et à bientôt !

 

Stéphanie

 

Extrait de l’étude :

“A la question : Pourquoi avez-vous participé à un programme de coaching professionnel et / ou de vie ? Les français coachés répondent* :

–        Améliorer les stratégies de développement et de gestion d’entreprise : 31,1%
–        Développer mes opportunités de carrière : 24,6%
–        Accroître confiance  et estime de soi: 27,9%
–        Gérer mon équilibre vie privée / vie professionnelle : 19,7%
–        Optimiser la performance professionnelle des individus d une équipe: 39,3%
–        Autre : 6,6%

Le sondage de l’étude 2014 sur la notoriété du coaching, financé par ICF et réalisé de manière indépendante réalisée par PriceWaterhouseCoopers LLP, a été menée auprès de 18 810 individus représentant 25 pays, possédant chacun une forte concentration de membres ICF. En France, 752 personnes ont été interrogées.

Découvrez toutes les autres données de cette étude ici :

http://coachfederation.fr/images/Documents/FINAL2014StudyPDF_FRvFinal.pdf

 

Nouvelles dates ateliers de méthodologie de travail et d’apprentissage

Bonjour à tous,

 

De nouvelles dates sont programmées pour les prochains ateliers collectifs pour mieux apprendre, travailler et s’organiser : 

 

– Deux 1/2 journées pendant les vacances de printemps, au choix la première ou la deuxième semaine :

Mercredi 16 avril après-midi, de 14h à 18h00 & Jeudi 17 avril matin, de 10h à 14h00

Vendredi 25 avril après-midi, de 14h à 18h00 & samedi 26 avril, de 10h à 14h00


Les ateliers sont volontairement proposés sur 2 journées différentes, afin que vous ayez le temps, pendant une soirée et une nuit, de commencer à intégrer ce qui a été vu, d’en discuter éventuellement avec vos parents, de prendre un peu de recul, et de revenir le lendemain avec des questions ou demande d’approfondissement.

1/ Programme du premier atelier :

– Motivation, concentration & lutte contre la procrastination

– Modes d’apprentissage

– Préférences cérébrales et sensorielles (tests et exercices)

– Fonctionnement de la mémoire et astuces pour la développer (1)

– Planification, rétro-planification et astuces pour bien s’organiser (1)

 

2/ Programme du second atelier :

– Fonctionnement de la mémoire et astuces pour la développer (2)

– Planification, rétro-planification et astuces pour bien s’organiser (2)

– Prise de note efficace (méthode Cornell, Mind Mapping, Abréviations…)

– Rôle du Corps dans l’apprentissage (hygiène de vie, exercices issus du brain gym et de la relaxation…)

– Lecture performante (tests, vitesse de lecture, types de lecture, astuces pour lire plus vite, et plus efficacement…)

 

Bonus : une petite collation sera offerte lors de chaque atelier :-)

 

Une troisième séance sera proposée environ 6-8 semaines après, pour vérifier la mise en place des méthodes apprises, procéder à des rappels, et répondre aux questions et éventuelles difficultés. La date de cette 1/2 journée supplémentaire sera communiquée ultérieurement.

 

Les ateliers auront lieu au 35 rue de Lutèce à Antony 92160 (RER Massy-Verrières, puis 10′ à pied).

 

Le tarif est de 90 € par personne pour 2 ateliers consécutifs – 8h- (ou 50 € pour 1 atelier – 4h-).

Attention : afin de favoriser un apprentissage optimal, les ateliers se font en petit groupe de 6 personnes maximum.

Les places sont donc limitées et les inscriptions se font au préalable, par ordre d’arrivée.

 

Si vous êtes intéressé, mais pas disponible à ces dates, merci de m’en faire part, car ces ateliers sont régulièrement planifiés.

 

A vos agendas !

 

Bien à vous,

 

Stéphanie

Coach professionnelle diplômée, spécialisée en coaching scolaire

Enseignante à l’Université Paris 13 en méthodologie de travail universitaire et organisation personnelle


Vidéo conduite de projet

Bonjour à tous,

Voici une interview que j’ai donnée récemment pour le blog gestion de projet.com : http://www.blog-gestion-de-projet.com.

 

Les thèmes abordés ?

Des exemples de projet (conseil en accompagnement du changement et coaching),  l’importance de l’organisation, de la communication, du sens et des relations humaines dans la gestion de projet.

Image de prévisualisation YouTube

 

En parallèle, voici également un podcast sur la communication et la gestion de conflits, dans lesquels je partage des méthodes, outils et astuces pour mieux appréhender les différends, les conflits.

 

http://formation-bgdp.com/wp-content/uploads/module1/Bonus2-stephanie-damou-sabry-communication.mp3

 

Bon visionnage et bonne écoute !

 

A bientôt

Stéphanie

Le coaching : une approche moderne et pourtant bien ancienne, n’est-ce pas M. Socrate ?

 

“Les gens qu’on interroge, pourvu qu’on les interroge bien, trouvent d’eux-mêmes les bonnes réponses” disait Socrate …

Que ce soit dans mes pratiques de coaching, ou de médiation humaniste, je me retrouve vraiment bien dans cette phrase de ce grand philosophe grec (-470 à – 399). 

 

Comme cela est souvent dit en pratique narrative notamment, la personne accompagnée est “l’experte de sa vie”

Elle sait mieux que quiconque, mieux que moi qui l’accompagne, ce qui est bon pour elle, son être, son essentiel.

Par mes questions, je l’aide simplement à faire jaillir cette connaissance, ce ressenti intérieur, cette essence, ce sens, cet essentiel… 

 

” La maïeutique est au coeur de la philosophie socratique. En effet, elle se définit comme l’accouchement des esprits. Par le biais de questionnements, l’esprit du questionné parvient à trouver en lui-même les vérités.

La maïeutique est donc l’art d’accoucher les esprits, de leur faire enfanter la vérité. Socrate en philosophe affirme que chacun porte en lui le savoir, sans en avoir conscience. Le questionnement vise à se faire ressouvenir, c’est la fameuse théorie de la réminiscence. Ceci est bien sûr fondé sur la thèse de l’immortalité de l’âme. Puisque l’âme est immortelle, elle détient déjà tous les savoirs.

Laissons Socrate résumer sa définition de la maïeutique  :

Mon art de maïeutique a les mêmes attributions générales que celui des sages-femmes. La différence est qu’il délivre les hommes et non les femmes et que c’est les âmes qu’il surveille en leur travail d’enfantement, non point les corps” (Socrate dans le Théétète) “

extrait de http://la-philosophie.com/maieutique-socrate-definition

 

Alors, le coaching, une approche moderne ou résolument ancienne ? Et vous, qu’en pensez-vous ?

Belle réflexion et à bientôt.

Stéphanie